PotentialPodden™
Samtal med Carin Andersson, VD Svensk Adressändring

Samtal med Carin Andersson, VD Svensk Adressändring

September 14, 2021

Carin drivs av värdeord som inkludera, engagera och utveckla. Hon har arbetat med försäljning, affärsutveckling och ledarskap sedan hon var 22 år och får organisationer och verksamheter att utvecklas genom att våga tala om HUR man kommer till målen, i kombination med det mer vanliga VAD man ska göra.

Carin har sedan snart 5 år varit VD för Svensk Adressändring och AddressPoint. Svensk Adressändring har alla Sveriges invånare och företag som kunder när man vill adressändra och ta med sig posten, och levererar sina tjänster i samarbete med Skatteverket, Post- och Telestyrelsen samt alla Sveriges 20 postoperatörer.

Privat umgås Carin gärna med familj och vänner och spenderar fritiden med golf och segling. Hon har också varit en engagerad pingis-spelare och deltog bl.a. i Veteran-VM i Stockholm 2012.

Samtal med Anders Östlund, VD och koncernchef för Öresundskraft

Samtal med Anders Östlund, VD och koncernchef för Öresundskraft

August 17, 2021

Anders Östlund är VD och koncernchef för Öresundskraft sedan 2008 – en östgöte på livslång och lycklig exil i Skåne. Anders älskar att jobba inom Energibranschen eftersom det är en verksamhet som har så stor inverkan på samhällets utveckling och människornas vardag. Med visionen ”För en bättre värld” som ledstjärna leder han Öresundskraft in i framtiden.

Samtal med Kathrine Hogseth, VD CRM-Konsulterna

Samtal med Kathrine Hogseth, VD CRM-Konsulterna

July 6, 2021

Kathrine Hogseth är den inkluderande ledaren med fokus på mål och människor. Med stor teknisk förståelse och ett engagemang för att skapa verklig verksamhetsnytta inspirerar hon kunder till att bli mer kundfokuserade och att se möjligheter med Microsoft Dynamics 365 och PowerPlatform. Med mottot att bli lite bättre varje dag utvecklar hon sig själv och andra.

Kathrine är i grunden utbildad ingenjör vid KTH och har arbetat både som konsult och på Eriksson. Hon är engagerad inom kvinnligt ledarskap och det många inte vet, är att hon försökt att sälja ärendehantering för 112 tjänster till ryska generaler vid en affärsresa till Sibirien, där det enda etablissemanget var den lokala bensinmacken.

Samtal med Patric Sjöberg, VD och Koncernchef Stromma Group

Samtal med Patric Sjöberg, VD och Koncernchef Stromma Group

June 8, 2021

Patric Sjöberg är en engagerad, inspirerande ledare och som vd blir han mest nöjd när han får andra att växa och leverera.
Han har 20 års erfarenhet av vd-yrket och har jobbat inom IKEA Sverige, SAS koncernen, Stockholmsmässan och är nu VD och Koncernchef på Stromma Group.

Stromma Group bedriver verksamhet inom besöksnäringen Tours & Activities i 6 länder och på 15 destinationer. Före pandemin omsatte de 1 miljard kronor.

Fritidsintressen som ligger Patric varmt om hjärtat är segling, skidor, resor och att umgås med familj och vänner genom bland annat matlagning. Han är gift med Maria och firar i år 30 års-jubileum!
Något som inte alla vet om Patric,  är att han som ung tävlade i standard och latinamerikansk dans, typ Let´s dance danser.

 

Samtal med Therése Jönmark, VD E.ON affärsområdet Energy

Samtal med Therése Jönmark, VD E.ON affärsområdet Energy

May 11, 2021

Therése Jönmark är en engagerad och erfaren förändringsledare som drivs av att se hur människor utvecklas genom utmaningar. Therése är idag ansvarig och VD för affärsområdet Energy inom energiföretaget E.ON. Där ingår Kundservice och försäljning inom El och biogas/gas inom B2C och B2B samt handlarverksamheten av energislagen.

Hon fick sin första ledarroll som 26 åring och har varit ledare sedan dess i väldigt många olika roller och skepnader. Ledord som mod, passion och humor präglar både Theréses vardag och yrkesroll.

Privat är hon en passionerad surdegsbakare, vilket har blivit till en konst att göra både vackra och goda bröd.

Samtal om ledarskap och empati med Marika Skärvik, VD PerformancePotential

Samtal om ledarskap och empati med Marika Skärvik, VD PerformancePotential

April 13, 2021

Vi fortsätter med vår tredje del i serien, där vår VD Marika Skärvik blir intervjuad av Ella Lindgren, Chef för Försäljning och Medlemsutveckling på LRF.

Samtalen bygger på olika teman med viktiga och kluriga frågeställningar för chefer och ledare att reflektera kring. Temat denna gång, kommer att handla om ledarskap och empati.

Hur empatisk kan man vara som ledare? Värderas empati som positivt eller negativt? Vad betyder egentligen empati?

Vi kommer att diskutera empati som verktyg i ledarskapet och vikten av att hantera empati som helhet och ledare. För att kunna fungera så måste organisationens förväntningar och möjligheter sättas i ett sammanhang - det handlar om att ta tillvara på den fulla potentialen och att skilja på empati och sympati.

Marika Skärvik har även skrivit boken: Omänskligt mänsklig- När empatin står i vägen för framgångsrikt ledarskap.

Samtal om ledarskap och mod med Marika Skärvik, VD PerformancePotential

Samtal om ledarskap och mod med Marika Skärvik, VD PerformancePotential

March 10, 2021

Vi fortsätter med vår serie, där vår VD Marika Skärvik blir intervjuad av Ella Lindgren, Chef för Försäljning och Medlemsutveckling på LRF.

Intervjuerna bygger på olika teman med viktiga och kluriga frågeställningar för chefer och ledare att reflektera kring. Temat denna gång, kommer att handla om mod och ledarskap.

Vad är egentligen mod och behövs det för att våga och orka driva sitt ledarskap? Är ledarens egna funderingar, oro och rädslor något som inte kan exponeras, eller bör visas, eller handlar mod om att just våga vara transparent i sitt ledarskap.

Hur ska yngre människor förhålla sig till detta och vad är egentligen att våga leda? Lyssna till ett spännande samtal om detta.

Samtal om självledarskap med Marika Skärvik, VD PerformancePotential

Samtal om självledarskap med Marika Skärvik, VD PerformancePotential

February 5, 2021

Vi kommer att ha en ny inriktning på PotentialPodden™ några avsnitt framåt och göra en serie om ledarskap, där vår VD Marika Skärvik blir intervjuad av Ella Lindgren, Chef för Försäljning och Medlemsutveckling på LRF.

Intervjuerna bygger på olika teman med viktiga och kluriga frågeställningar för chefer och ledare att reflektera kring. Temat denna gång, kommer att handla om självledarskap.

Marika har lett olika verksamheter sedan mer än 30 år tillbaka i tiden. Hon har fått utmärkelsen Årets Chef av Tidningen Chef och har anlitats ofta för att berätta om sitt ledarskap och hur hon utvecklat resultat och kulturförflyttningar i olika verksamheter.

Hon grundade PerformancePotential för 9 år sedan, men har också fler operativa uppdrag, bl a som interims VD kombinerat med styrelseuppdrag. Hon är även författare till två böcker: Omänskligt mänsklig- när empatin står i vägen för framgångsrikt ledarskap och Lurad? – släpp myten om att det är din personlighet som skapar framgång.

Marika verkar även som mentor till olika chefer sedan 20 år tillbaka.

Marika är motorintresserad, har kört en del racing och bl a suttit i styrelsen för STCC. Hon har även en musikkarriär bakom sig med turnéer, skivinspelningar, där hon skriver både musik och texter.

Samtal med Britt-Marie Ekstrand, VD Maries Puts & Städ

Samtal med Britt-Marie Ekstrand, VD Maries Puts & Städ

January 12, 2021

Britt-Marie Ekstrand är sedan 10 år tillbaka, VD för Maries Puts & Städ AB. Hon har precis startat en häftig resa när ägaren och grundaren efter 30 år, valde att sälja sitt livsverk till Städarna Sverige AB.

Innan städbranschen fångade hennes intresse, har hon arbetat med ekonomi/administration under 13 år på Vattenfalls distributionsverksamhet, en tid då många förvärv genomfördes.

Britt-Marie har fått en nytändning i och med möjligheten att arbeta med nya ägargänget inom Städarna. Städarna är ett företag som sätter medarbetaren i centrum, vilket passar som hand i handske med Britt-Maries stora engagemang och erfarenhet/intresse av ledarskap.

Britt-Marie är född i Vetlanda och utbildad Civilekonom. På fritiden tränar hon gärna Zumba och ledig tid tillbringar hon i Lofsdalen.

Samtal med Ulrica Hedman, VD Länsförsäkringar Uppsala

Samtal med Ulrica Hedman, VD Länsförsäkringar Uppsala

December 8, 2020

Denna gång har vi ett inspirerande samtal med Ulrica Hedman, VD på Länsförsäkringar Uppsala.

Ulricas väg till vd-rollen var kanske inte så traditionell. Att arbeta på kontor fanns inte i hennes sinnevärld utan målet från väldigt unga år var istället att bli bäst i världen på slalom. Så från ett tryggt hem i Norsjö i Norrland, gick resan vid femton års ålder till skidgymnasium i Tärnaby och sedan sjuksköterskeutbildning på skidhögskolan i Östersund. Att idrotta och tävla på hög nivå gav ovärderliga lärdomar som att ta ansvar, att leda sig själv och leda andra mot högt uppsatta mål – något som Ulrica haft stor nytta av både i jobbet och privat. 

Efter ett år som sjuksköterska på akuten på Norrlands universitetssjukhus påbörjades en karriär inom försäkringsbranschen.
-"Jag valde det mest för att bekräfta att kontorsarbete inte var något för mig – jag ville ju jobba med människor. Döm om min förvåning när jag fick min första chefstjänst vid 23-års ålder och insåg att chefsjobb inte alls handlade om att vända papper, utan just om att leda, motivera och inspirera människor att prestera", säger Ulrica.

Podbean App

Play this podcast on Podbean App